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公開講座(無料セミナー)

ASEANビジネスの急展開と人材管理のグローバル化

ご案内

内容

 2015年のASEAN経済共同体の誕生に向けて、6億人の市場を抱えるASEAN地域は激動のさなかにあります。アジアの動きから目が離せない今、シンガポール発 ASEANビジネスの最前線と今後の展望に関する最新の情報をお届けします。
 さらに、ASEAN進出企業の動向から、アジアで戦い、勝ち残るための人材の確保・育成の戦略について考えます。

概要

日 時

10月18日(金) 13:30 〜 16:45 (13:00開場)

会 場

東京八重洲ホール地下1 階ホール 東京都中央区日本橋3-4-13
(JR 東京駅下車 八重洲中央口より 徒歩約3 分
八重洲地下中央改札口 八重洲地下1 番通り 22 番出口)

日 程

13:00

受付開始

13:30

開会

13:35

講演1「アジア・ビジネスの最前線と今後の展望」
矢野 暁(クロスボーダー・グループ代表)

14:45

休憩

15:00

講演2「アジアにおけるグローバル人財戦略」
白木三秀(早稲田大学政治経済学術院教授)

16:10

パネル・ディスカッション「今、日本企業に求められるグローバル人財戦略」
平沢健一(G&Cビジネスコンサルタント)、矢野 暁、白木三秀

16:45

閉会

講師略歴
(講演順)

矢野 暁氏 クロスボーダー・グループ代表
海外経済協力基金(現・国際協力機構)において東南アジアでインフラ関連のプロジェクト・ファイナンスを手がけた後、英国投資銀行ベアリング・ブラザーズにてクロスボーダーM&Aに従事。その後、1991年に起業し、ベトナム政府アドバイザー等を経て、1999年にクロスボーダーをシンガポールに設立。シンガポールに在住し、グループ企業各社および投資先企業数社の取締役も兼任する。
『アジアから日本を元気にする!!』をモットーに、クロスボーダーを求める企業の指南役として、アジア全域を視野にマーケティング/ブランディング、パートナーシップ、人材、ファイナンスなどの面で、新規市場参入および事業拡張・改善に必要な支援を提供している。


白木 三秀氏 早稲田大学政経学術院教授、同大トランスナショナルHRM研究所所長
国士舘大学政経学部教授を経て、1999年から早稲田大学政治経済学術院教授。社会政策及び人的資源管理を専門とし、特にアジアにおける人的資源管理について、瞬間風測値を求めて研究に従事する。現在、日本労務学会会長及び国際ビジネス研究学会常任理事等を兼任する。
【著書】 『グローバル・マネージャーの育成と評価』(近刊 早稲田大学出版部)、『新版 人的資源管理の基本』(2013
年 文眞堂)、『チェンジング・チャイナの人的資源管理』(2011年 白桃書房)等

平沢 健一氏 G&Cビジネスコンサルタント、海外職業訓練協会 理事
電機・電子企業で米国、欧州、中国において20余年にわたって現地法人を経営した経験から、グローバル人材育成論に精通し、大学や大学院で教鞭をとるほか、企業・団体で人材のグローバル化を支援し、海外赴任前研修では3千人を超える海外赴任者を指導している。
【著書】 『中国に入っては中国流交渉術に従え!』(共著2013年 日刊工業新聞社)、『中国ビジネス超入門』(2011
年産業能率大学出版部)

定 員

80名( 定員に達し次第、受付を終了させていただきます。 )

参加費

無料

   

主 催

一般財団法人海外職業訓練協会

共 催

一般社団法人日本在外企業協会

後 催

厚生労働省

お申込方法

受講申込書にご記入の上FAXにより送信いただくか、または、電子メールに同様の内容を記載して送信してください。 確認後、受講の可否をご連絡させていただきます。

パンフレット・申込書(PDF)

FAX:043-276-7280、E-mail:gkenshu@ovta.or.jp

 

お問い合わせ

一般財団法人海外職業訓練協会(OVTA) 

事業部事業課
(TEL:043-276-7241 / FAX:043-276-7280 / E-mail:gkenshu@ovta.or.jp)


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