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Overseas Vocational Training Association

OVTAは企業の国際化と人づくりを支援します。
 
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海外派遣前研修

中国

人事・労務管理

コミュニケーションの基本

人事労務管理:円滑な労務管理が中国進出の成否を決めます。実例を交え解説します。
コミュニーケーションの基本:中国人を理解し、相手の立場に立つこと、これが基本です。
(コードNO.3005CH34)

ご案内

研修内容

 

人事労務管理

 1. 人事・給与
  
・人事戦略の概要 ・新ビザ発給制度 ・賃金水準 ・社会保険制度
  ・邦人の海外給与

 2. 労務管理
  
・経営環境と労務管理 ・不正行為防止 ・解雇

 3. 現地法人の経営
  ・中国人従業員との関係構築 ・会社で注意すべきこと
  ・日常生活で注意すべきこと
  ・中国進出時(業績好調時)にやっておきたいこと


コミュニケーションの基本

 1. 中国人を理解する
  ・中国人の起源 ・中国の慣習とカレンダー
  ・中国人と付き合うときの心得
  ・共産党一党独裁の注意点

 2. 中国語での簡単なあいさつ・自己紹介

 

 
概要

日 時:

5月23日(水) 9:30 〜 16:30 (開場:9時15分)

会 場:

東京八重洲ホール4階「514」 アクセス

東京都中央区日本橋3−4−13

(JR東京駅下車 八重洲中央口より 徒歩3分)

( 八重洲地下中央改札口 八重洲地下1番 通り 22番出口 )

講 師:

松浦 純 氏 OVTA 国際アドバイザー
中小企業診断士、与信管理士、千葉商科大学非常勤講師

総合商社勤務時代、20年以上中華圏(中国・台湾・香港)に駐在し、現法事務所管理運営の責務を担い、主に機械関係及び、ブランドビジネスに従事。期間中、日本企業向けの工業団地造成・企業誘致、会社設立や撤退案件も多数経験。現在も、中小企業の中華圏進出や国際化の支援を精力的に展開している。

定 員:

20名

参加費:

16,200円

お申込方法

お問い合わせ

OVTA 能力開発事業部派遣前研修グループ
TEL: 043-276-7241、FAX: 043-276-7280

E-mail: gkenshu@ovta.or.jp

パンフレット 申込書(PDFエクセル

※申込書にご記入の上、メールまたはFAXにてお申し込みください。


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