OVTAの発行している隔月刊誌「グローバル人づくり」は各国からの人づくり、能力開発情報に関連する記事を掲載しております。
海外進出企業やこれから進出しようとする企業の必読誌です。
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Face&Mind

シニア商社マンの心意気―NPO法人「国際社会貢献センター」の活動報告―
池 上 久 雄　東京大学 総長室顧問 ・NPO法人「国際社会貢献センター」顧問（前理事長）

海を越えて人づくり

part-1「Chance」を活かし、「Change」し、「Challenge」するインド
森 野 秀 樹　テイッセンクルップ・オートモテイブ・ジャパン技監（OVTA国際アドバイザー）

マレーシアビジネス指南

part-2 派遣訓練で学んだ経験を生かし、仕事する現在
鈴 木 正 一　綜研化学株式会社 生産技術センター 設備技術グループ

あの国、あの人

�T タイ人から見た日本人観とその文化の違いについて
ワライ スクラタナウォング　タイ王国大使館 工業事務担当官

�U 飛躍する中国の経済開発区（華東エリア・錫山）
中 村 敏 雄　中国江蘇省（無錫）錫山経済開発区 駐日事務所

特　集

アジアにおける日系企業の「HRM」ならびに「HRD」上の諸課題 海外ビジネスで必要な人材の能力開発のあり方
白 木 三 秀　早稲田大学 政治経済学術院教授

シリーズ-�W

亜細亜大学「アジア夢カレッジ 〜キャリア開発中国プログラム〜」の対中国人材育成
西 澤 正 樹　亜細亜大学 アジア研究所 助教授

HRDレポート

外国人留学生受入事業による国際協力について
厚生労働省 職業能力開発局 海外協力課 外国人研修推進室

OVTAだより

職業訓練指導者としての海外人づくり体験について
津 端 勝 造　OVTA東京事務所 所長

海外モニターからの最新情報

カンボジアの労働事情（労働力の国外送出について）

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マレーシア特集号

年頭のご挨拶　青木功　財団法人海外職業訓練協会 理事長

Face&Mind

国づくりは「人づくり」から　平沼赳夫　社団法人日本マレーシア協会 会長

特集記事

ブミプトラの人材育成と日系企業の課題　坪内隆彦　社団法人日本マレーシア協会 理事・ジャーナリスト

マレーシアビジネス指南

１　マレーシアで経営管理上直面する事例について　��木拓也　元大日本インキ化学工業株式会社 マレーシア主席駐在員

２　マレーシアにおける日系企業の工場での人づくりについて小林隆信　コバキンジャパン株式会社 代表取締役社長

海外モニターからの最新情報

マレーシアの企業内能力開発について

世界の中のマレーシア　熊谷聡　日本貿易振興機構 アジア経済研究所 研究員

文化往来

マレーシアの人と文化について　コアイスウィーペン　Link Information System（M）Sdn. Bhd. マネージャー

OVTAだより

決して難しくはない現地雇用管理と指導　木村公紀　OVTA国際アドバイザー

OVTA事業紹介

・グローバル人材育成プログラムのご案内

・管理者コース（アジア地域）

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Face&Mind

ベトナムにおけるグローバル人材づくり
阿 部 城 士　株式会社マグエックス 取締役社長

海を越えて人づくり

part-1 外国人との交渉に過ごした45年 −何を学べたのか−
加後 清　NN,Inc.代表事務所 首席代表

part-2 多国籍の研修生と共に実りある研修を目指して　大澤 いづみ （財）東日本鉄道文化財団 国際部

あの国、あの人

�T 真の国際感覚を身に付けるために 岡 本 秀 樹　（社）日本空手協会、中近東・アラブ・アフリカ本部長 特定非営利活動法人「アフリカのエイズの子供達を支援する協会」理事長

�U 中国：労働契約法の制定で変わる労務管理 梶田 幸雄 麗澤大学 外国語学部 教授（国際アドバイザー）

特集 海外進出企業が直面する財務分野での問題点と知っておくべきリスク対策について（アメリカ） 浅 川 哲 郎　浅川国際経営研究所（国際アドバイザー）

�V グローバルビジネスを支える会計専門人材育成の取り組み 真 田 幸 光　愛知淑徳大学 教授 （国際アドバイザー）

HRDレポート 日・アセアン人材養成協力事業について 厚生労働省 職業能力開発局 海外協力課

OVTAだより

タイ人気質から学ぶタイ生活のコツ 生 崎 邦 彦　OVTA国際アドバイザー

海外モニターからの最新情報

韓国の労働市場状況

OVTA事業紹介

・オーダーメード研修のご案内

・グローバル人材育成プログラムのご案内

・グローバル人材育成プログラム管理者研修のご案内

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Face&Mind

「ものづくり」と「グローバル人材づくり」との取り組み
奈良自起 株式会社 奈良機械製作所 代表取締役

海を越えて人づくり

part-1 水力発電機器製造を通じての人づくり
馬場三知夫　東芝水電設備（杭州）有限公司 副総経理

part-2 ベトナム金型作り奮闘記　宇高昇　OVTA国際アドバイザー

あの国、あの人

�T 「血液型人間学」で世界を見る 能見俊賢　NPＯ法人 血液型人間科学研究センター 理事長

�U 遥かなる国アルゼンチン 鹿内竣一　大洋株式会社顧問（OVTA国際アドバイザー）

特集 インドネシア日系企業における人事管理上の問題と対策 上野隆幸　松本大学 総合経営学部総合経営学科 助教授

シリーズ-�U アジア地域人材育成のための取り組み―教育現場でのアジアの共生― 木下俊彦　早稲田大学 国際教養学部 教授

HRDレポート 海外での人材開発に必要な心的「Tool」と「Key Words」 中野頼明　パラグアイ共和国地方中堅技術者訓練拡充計画プロジェクト 政策アドバイザー

OVTAだより

中国ビジネスで失敗しないために 池崎元彦　OVTA国際アドバイザー

海外モニターからの最新情報

中国労働市場の状況

OVTA事業紹介

・グローバル人材育成プログラムのご案内

・新会長のご紹介・中小企業総合展出展のお知らせ

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Face&Mind

職業教育は未来の経済繁栄への鍵　シュテファン・ガロン　駐日ドイツ連邦共和国公使

特集記事

１　ドイツ連邦共和国　橋 口 昭 八　千葉県日独協会 常任理事

２　地域の視点からみた最近のドイツの労働事情　吉 田 和 央　独立行政法人労働政策研究・研修機構 前・国際研究部主任調査員

３　海外･人づくりハンドブック『ドイツ編』よりの内容抜粋　ドイツにおける「職業教育訓練制度」について

ドイツビジネス指南　ドイツにおける複写機カスタマー･エンジニアの育成　原 口 隆 博　コニカミノルタ ビジネスソリューションズ・ヨーロッパ サービス企画推進課長

世界の中のドイツ　小 山 明 宏　学習院大学 経済学部 教授

文化往来　ドイツ人気質について　オットー F. ベンツ　ルフトハンザ ドイツ航空 日本支社長

OVTA事業紹介

・「グローバル人材育成国内セミナー」のご案内

・グローバル人材育成プログラムのご案内

・スキルアップセミナーのご案内

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Face&Mind

グローバルビジネスで活躍できるエリート養成　釣 島 平三郎　太成学院大学教授

海を越えて人づくり

OVTA海外セミナー　インドネシアでのセミナー実施報告「郷に入っては郷に従え」　大 西 　 肇　PT.サン・クロレラ インドネシア製造

あの国、あの人

�T　変遷し続けるアジア諸国の日本観　Bacthiar Alam　インドネシア日本研究協会（ASJI）会長

�U　イギリス留学と国際感覚　大 原 　 晋　難民支援団体職員

特　　集

法務部門の人材育成の取り組みについて　瀧 川 英 雄　オムロン株式会社 法務・総務部 法務担当課長

シリーズ-�T

麗澤大学国際経済学部における国際人育成の試み　下 田 健 人　麗澤大学国際経済学部教授

HRDレポート

平成18年度の職業能力開発分野における国際協力事業について　厚生労働省 職業能力開発局 海外協力課・外国人研修推進室

OVTAだより

「東南アジアにおける健康管理」―個人衛生は自分で守る　加 藤 勇 治　OVTA国際アドバイザー

海外モニターからの最新情報

インドの職業訓練制度について

OVTA事業紹介

・OVTA東京事務所開所のご案内

・グローバル人材育成プログラムのご案内