Overseas Vocational Training Association

 
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TOPICS
 
2016.7.14 派遣前研修「ベトナム 人事・労務管理」(10月26日)
〜人事労務管理のトラブルを最小限にとどめるための知識を学ぶ〜
2016.7.14 派遣前研修「ベトナム 任国事情」(10月26日)
〜ベトナムの国情全般と最新の生活情報を学ぶ〜
2016.7.14 派遣前研修「タイ 会計・税務のポイント」(10月19日)
〜タイにおいて、健全な企業運営のための税制を学ぶ〜
2016.7.14 派遣前研修「タイ ビジネス法のポイント」(10月19日)
〜タイで適正な事業運営を実施するための法律知識を学ぶ 〜
2016.7.14 派遣前研修「タイ 人事・労務管理」(10月7日)
〜講師自らの体験から具体的事例と対処方法をアドバイスします。〜
2016.7.14 派遣前研修「タイ コミュニケーションの基本」(10月6日)
〜職場や生活でのマナーとタブー、タイ語の基本フレーズを学ぶ〜
2016.7.14 派遣前研修「タイ 任国事情」(10月6日)
〜タイの最新事情、文化、習慣や生活環境を知り、赴任の準備に活かします〜
2016.6.27 派遣前研修「<新講座> 日本で働くために」(10月12日)
〜初めて日本で働く外国人を対象に日本の概観と労働慣行、ビジネスマナーにつ いて学びます。講義は英語で行います。〜
2016.6.24 静岡県国際振興会 海外事業展開講座のご紹介
〜タイ・ベトナム・インドネシア・中国 各国2日間コース〜
2016.6.14 派遣前研修「異文化コミュニケーション」(9月28日)
〜異文化理解力、論理力、交渉力、リーダーシップ力を鍛える〜
2016.6.14 派遣前研修「グローバル・マネジメント」(9月14日)
〜海外での責任者として必要なマネジメント及びコミュニケーションスキルを学ぶ〜
2016.6.14 派遣前研修「インドネシア 人事・労務管理」(9月6日)
〜人事・労務管理上の色々な要素について、現状把握と課題に対する対応策を考える〜
2016.6.14 派遣前研修「インドネシア 任国事情」(9月6日)
〜インドネシアの国情全般と、生活していく上で必要な知識を習得する〜
2016.5.19 派遣前研修「中国 任国事情」(8月24日)
〜 中国に安心して滞在するために〜
2016.5.19 派遣前研修「中国 コミュニケーションの基本」(8月24日)
〜職場や生活でのマナーやタブー、中国語の基本フレーズを学ぶ〜
2016.5.19 派遣前研修「中国 人事・労務管理」(8月25日)
〜中国における人事・労務管理上の留意点や課題は〜
2016.5.19 派遣前研修「ブラジル 任国事情」(8月31日)
〜ブラジルの国情全般と最新の生活情報を学ぶ〜
2016.5.19 派遣前研修「ブラジル 人事・労務管理」(8月31日)
〜ブラジルで経営者、管理者として必要な人事・労務の知識を学ぶ〜
2016.5.9 派遣前研修「ベトナム 会計・税務のポイント」(7月28日)
〜ベトナムでの健全な企業運営のために必要な税制を学ぶ〜
2016.5.9 派遣前研修「ベトナム ビジネス法のポイント」(7月28日)
〜ベトナムでの健全な企業運営のために必要な法律や対策を学ぶ〜
2016.2.9 平成28年度の派遣前研修のご案内を掲載しました。


最新情報
各国・地域情報の更新状況のお知らせ

「各国・地域情報」の海外情報プラスに情報を追加しました。(2016.4.18)

中国  
2016.7 2016.6 目標管理における定量目標について
*日系企業における目標管理の導入状況
*評価基準改定の傾向
*プロセスも評価する目標管理ツール
*難しい定量目標の設定
*結果指標(KGI)とプロセス指標(KPI)
*目標設定のポイント
*ケーススタディ
2016.6 2016.5 2016年上期、最も多い募集理由は欠員補充
欠員補充は最も難度の高い採用活動
*そもそも想定外の採用活動である
*引き継ぎのため採用活動に締め切りが存在する
*採用対象の幅が狭く、人件費の増加に繋がる
*退職者の業務を他の従業員に任せる場合の注意点
*最悪のケース、欠員補充の欠員補充
*退職者発生をプラスに捉える
2016.5 2016.4 営業責任者の現地化
*後任のご挨拶
*中国国内販売を行う日系企業の動向と課題
*中国系企業への営業で再浮上する商習慣の差異
*日本人営業責任者に共通する課題とリスク
*営業責任者の現地化と効果
バックナンバー(中国)
インド  
2016.4 2016年3月記事
*モディ首相 サウディ・アラビア訪問
*ウイスキーを24時間飲める
*雇用市場ナンバーワン州
2016.3 2016年2月記事
*16年度予算案 歳出11%増 インフラ・農村投資に重点
*印・ネパール首脳会談 「誤解は解消した」 ネパール首相
*デリー偶数・奇数番号市内乗り入れ制限 第2回目4月15日から
*1月、輸出は13.6%減 輸入も15.46%減 貿易赤字幅縮小
2016.2 2016年1月記事
*オランド仏大統領 訪印
*インドの輸出13か月連続減少
*最初のスマート・シティ・20都市発表
*奇数・偶数車乗り入れ規制
バックナンバー(インド)
インドネシア  
2016.7 2016年6月 − インドネシア特有の病気と予防接種
2016.6 2016年5月 − 使用人について
2016.5 2016年4月 − インドネシアの住宅事情
2016.4 2016年3月 − インドネシア人から見た日本人
  バックナンバー(インドネシア)
タイ  
2016.7 タイ国情報2016年6月
1.タイでの工場改善提案と設備維持サービス
2.中国での委託加工から、タイでの自社生産に踏み切る日系企業の動き
3.1990年代にタイ進出した企業の従業員の育成過程と今後の課題
4.日系企業内でのタイ人の役割、日本人の役割について
5.タイでのものづくり、カンボジアでのものづくり(文化の違いを理解するか)
6.(付録)Brxit (英国のEU離脱)と労働者の移動をアセアンで考えると
2016.6 タイ国情報2016年5月
1. タイの休日数について
2. 最低賃金の動き
3. タイの産業高度化振興策「スーパークラスタ―制度」と人材育成
4. フィリピンの金型産業と技術の定着について
5. タイの農産物、食品業界について(世界の食生活をリードする仕組み)
6. (付録)アフリカまで進出する繊維産業
2016.5 タイ国情報2016年4月
1. タイの自動車産業と研究開発(R&D)
2. タイの観光振興と日本への観光客誘致策
3. タイ南部、トラン県の水産業の実態と工場従業員の確保
4. 在タイ日本大使館の考える日タイ関係
5. (特別寄稿)ネパールの現状と外貨収入の1/3を占める外貨送金の背景
  バックナンバー(タイ)
ベトナム  
2016.7 2016年6月度、AABCベトナム経済情報
*2017年に労働法改正を検討
*個人所有事務所の賃貸料について
*電子取引による各種保険手続きの実施
*2016年7月1日以降、労災保険の加入が義務付けられる
*医薬品産業に対する国家の施策と医薬品産業開発の優先分野
2016.6 2016年5月度、AABCベトナム経済情報
*改正薬事法、スーパーでの医薬品販売を認可
*ホーチミン市が重要な4案件への投資を呼び掛け
*2016年5月1日より強制保険に加入する為の給与最高額
*企業が社会保険機関へ労働者数変更届を提出する際の留意点
*ドンナイ省でハイテク・バイオテクパーク設立を決定
2016.5 2016年4月度、AABCベトナム経済情報
*合法的に損金算入できる出張旅費について
*少額販売による領収書を発行しない場合の規定
* 2016年7月1日以降、不当解雇事業者は最長3年の懲役
* 社会・健康・失業保険加入対象外となる手当・補助金を明確に
* 合法的な経費として認められるための給与の根拠証憑
バックナンバー(ベトナム)

 





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