中国の日系企業が直面した問題と対処事例

報告書全文

目次〜参考資料(PDF 2.06MB／296ページ)

目次(PDF 609KB／4ページ)

1. 日本人の能力開発（出向者の事前教育等）(PDF 740KB／9ページ)

2. 日本人社員の問題(PDF 560KB／10ページ)

3. 人の募集・採用・定着(PDF 638KB／31ページ)

4. 賃金・人事考課・福利厚生(PDF 588KB／19ページ)

5. 従業員の能力開発(PDF 616KB／21ページ)

6. 従業員の動機付け(PDF 567KB／11ページ)

7. 昇進・キャリア形成(PDF 554KB／8ページ)

8. 労働時間・休暇(PDF 573KB／12ページ)

9. 職場・工場での問題(PDF 577KB／14ページ)

10.退職・解雇(PDF 599KB／23ページ)

11.労使関係・労使コミュニケーション(PDF 567KB／10ページ)

12.合弁先との関係(PDF 577KB／15ページ)

13.税金(PDF 571KB／13ページ)

14.役所との関係(PDF 582KB／17ページ)

15.文化・慣習・宗教(PDF 557KB／10ページ)

16.企業の進出・投資(PDF 575KB／14ページ)

17.技術移転(技術人材の養成等）(PDF 562KB／10ページ)

18.知的財産問題(PDF 570KB／12ページ)

19.危機管理(PDF 546KB／5ページ)

20.その他(PDF 553KB／6ページ)

参考資料(PDF 977KB／16ページ)

1．中国の労働関連ウェブサイト

2．中国ビジネス関連用語集〜労務・人事

なお、このウェブサイトに掲載されている調査研究報告書に記載されている内容は、当協会の許可なく転載できません。 本件に関するご要望、ご意見は以下の連絡先までお願いいたします。

財団法人 海外職業訓練協会 事業部
e-mail:piw@ovta.or.jp、FAX: 043-276-7280