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最新情報

2012.5.1

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。

　・中国　中国日系企業の課題（腰掛け社長）
　・タイ　タイ国情報2012年3月－最低賃金300バーツ時代への対応－

　・タイ　タイ国情報2012年2月－洪水の克服の姿を通して学ぶ－

　・インド　インド最大州の選挙結果　ネルー家の威信に傷がついた
 　・ベトナム（H24.3）
＊2011 年の法人所得税（CIT）確定申告の案内

　　＊廃棄物売却の収入を従業員に臨時ボーナス支給

　　＊会社解散に対する個人所得税（PIT）対策

　　＊外国人労働者に対する個人所得税（PIT）

　　＊個人所得税（PIT）課税所得の確定時期

　　＊時間外（残業）手当の個人所得税に関する規定

　　＊日系企業とのM&A件数は前年比2倍増加の予想

　　＊ホーチミン市のメトロ１号線案件

　・ベトナム（H24.2）

　　＊法人所得税（CIT）納付期間、3 ヶ月間の追加延長

　　＊ 2011 年の個人所得税（PIT）確定申告についての案内

　　＊ベトナム銀行は優遇融資を開始

　　＊ホーチミン市は郊外にリサイクル施設を移転GON新聞より）

　　＊ズン首相が労働組合総連合会に対しスト発生件数の半減を指示失業保険基金
　・ベトナム（H24.1）

　　＊法人所得税（CIT）に関する法律のいくつかの項目の修正

　　＊外国人への税金徴収を厳格化

　　＊2011年のストライキ件数は2010年度比２倍に急増

　　＊ホーチミン市各工業団地・輸出加工区、戦略顧客の誘致を優先

　　＊年金給付制度

　・ベトナム（H23.12）

　　＊2011 年の法人所得税減税

　　＊2011 年の法人所得税納付延長

　　＊社会保険料率引き上げ

　　＊交通事故は労働災害として認められるか

　　＊サービスアパート市場は2013年にブームに

　　＊産休給付制度
・その他

　　　アラブ首長国連邦　2001年から10年間、UAEで勤務したT氏からの報告

2011.3.21

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。

　・中国中国の企業経営は社長の牽引力が鍵
 　・中国中国の５Ｓ運動推進のモデル
　・中国中国の５Ｓ運動の基礎「しつけ」について

　・インドインド国内乗用車販売台数、12.26%増に加速
 　・インド携帯電話免許割り当て不正事件
　・インド 2011年／インド経済・金融の10大ニュース

　・タイタイ国情報2012年1月－洪水の克服と新しい動き
 　・タイタイ国情報2011年12月－洪水からの復旧と新しい動き

2011.1.31

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。

中国

・中国の保安警備のあり方について

インド

・「インドの分業制を理解して教育を」―日系企業へのインタビューから

タイ
 ・タイ国情報－洪水と日系企業の状況－
＊タイ政府の首脳は洪水の現状やその後の対策をどのように考えているのか？
　 ―11/24の外国人特派員クラブでのキアッテイ副首相の講演から
＊洪水被災企業の実情、４社のヒアリングから
＊被災をしていないが、間接的な影響を受けた自動車部品製造業　S社
＊タイ労働省の職業訓練施設
ベトナム
 ・医療保険における行政違反処罰
 ・2011 年 10 月 5 日付のホーチミン市社会保険機関のオフィシャルレター・第3039/BHXH-・THU 号の実施案内
 ・ホーチミン市人民委員会はメトロ1号線案件の指導委員会を設立
 ・輸出農水産物審査基準整備のために日本政府が3億5千万円供与
 ・ITなどの技術や必要なスキルが不足しているベトナム人労働者
 ・病欠給付制度について

2011.12.16

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。

中国

・中国に多数ある事業所の幹部研修について

インド

・「ストレスを抱える日本人インド赴任者」日系企業へのインタビューから

タイ国情報－洪水と日系企業の状況－

　＊自動車業界拡大の中での現地生産開始　S社の販売体制、販売員教育

　＊労働者の供給不足だと言われる地区で、労働者をどう確保するか　E社

　＊ゴム金型製造業（中小企業）の労務政策　T社

　＊洪水と日系工業団地

　＊日系企業の洪水による3つの労務対策(内容)

ベトナム
　地域における最低賃金の実施案内
　社会保険の納付を前提とする給与についての規定
　日系企業向けの工業団地建設
　裾野産業用工業団地建設のための政府への提案
　事業登録したが、活動していない企業は47,000社に上る
　社会･健康保険概要について

2011.12.9

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。

中国

・中国に新会社を設立する為に　(2011.10)
　＊資本金は幾ら必要か
　＊事業計画の重要性

インド

・「現代のガンディー」アンナ・ハザレ氏の断食活動　(2011.10)

　＊多様な意見が存在するインド社会

　＊強力な汚職防止組織を求め断食運動

　＊批判（1）：議会制民主主義の否定

　＊批判（2）：イスラム教徒はハザレ氏に反対

　＊批判（3）：ハザレ運動は上流階層のもの

　＊必ず反対、批判が出てくるインドの土壌

　＊ロクパル法案成立の見通しは立っていない

タイ (2011.10)

　＊タイの労働組合運動について（ILO東南アジア担当、上席専門家の意見聴取）

　＊日系自動車部品加工業　A社の考え方

　＊日系自動車部品会社　S社、2交代制から3交代制にするかどうか

　＊景気変動の調節に使った業務委託契約　光学機器製造業N社

　＊従業員確保と労働コスト上昇に悩む　縫製業界F社

　＊労働者不足に悩む物流管理行L社

　＊技術力で最低賃金引き上げに対応するO社

　＊都市型立地から抜け出せない縫製業の課題　K社

　＊労働者確保に最適な場所に立地した自動車部品製造会社　N社

　＊生産余力が出ない3交代制を2交代制の勤務体制に　T社

　
ベトナム
　
2011.10

外国契約者税（FCT - Foreign Contractor’s Tax）の申告に付いて

裾野産業の発展はベトナムの重要課題

対日輸出額が30％増加

ホーチミン市の労働者需要が増加中

日本企業がベトナムの流通・小売分野に投資する傾向に注目

タントゥアン輸出加工区がハイテク投資案件を誘致
　
2011.9

ベトナムは世界の産業廃棄物所になる！

ベトナム国会は法人税などの減免税案を３割～５割可決

裾野産業に対する優遇税制強化

最低賃金を一ヶ月当たり200万ドンに引き上げる

ベトナムで働く外国人労働者の採用の管理を強化

平均賃金調査、都市部が農村部を62％上回る

外貨申告額の引き下げ（９月１日以降）
　
2011.8

ベトナムで働く外国人労働者の採用と管理に関する規定

日本への研修生派遣数が増加傾向

日越共同イニシアティブ合意シート：マクロ経済安定化に重点

2011年10月1日より最低賃金を引き上げる。

日本市場へのベトナム製品輸出動向

日本の対ベトナム投資動向
　
2011.7

扶養家族の申告について

投資プロジェクトに対するVAT還付

インフレ高騰で、ベトナム企業の81％が昇給を実施。

9月3日までに地下鉄1号線（ベンタイン～スオイティエン間）の土地収用に目処

低価格の機械・設備がベトナムに多く輸入

ベトナムにおける小売市場の利益は世界でトップ

赤字を報告した外資系企業の2.600社は税務調査される
　
2011.6

日本政府、ベトナム高速鉄道技術に関する人材育成を支援

社会保険、医療保険、失業保険を納付するための最低賃金

ベトナムは80,000人の医者と看護婦が必要。

サトラ社、コンビニエンスストアをオープン

各企業に多くの労働争議発生

ソフト開発企業の注文は急増しているが、人材不足にも直面している

ビナテックスと丸紅、日本市場向け戦略的協定書を締結

2011.10.20

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。

中国

・親会社からの質問・意見が多く、現地法人の困惑（2011.9）

・名目管理者と実質管理者の二重構造（2011.8）

・幹部不在会社での生産性向上（2011.7）

・「基本給はいくらでもよい」―　手当乱発で賃金体系混乱（2011.6）

タイ

タイ国情報－タイ政府工業省と日系企業へのインタビューから－(2011.9)
・ 2011.9 タイ新政権の労働政策について　タイ労働省幹部の意見聴取
・日経食品加工業（装置集約産業）　N社の考え方、欧米の考え方
・日系農産物関係会社　K社　農民を通してタイ人の気質を
・労働者不足を2ヶ月で解消したT社　要は募集する賃金を8THB上げた
・日本式マネジメントを定着できるか　A社
・日本式で海外の子会社を統括できるか　F社
・自社工場を持つまでになった自動車部品製造業　J社　技術の定着には時間が

タイ国情報－タイ政府工業省と日系企業へのインタビューから－(2011.8)
・ 2011.8 タイ新政府の労働政策について　（最低賃金引き上げ）
・金融サービス業、15年間を経験して　E社
・輸送機器販売会社T社、製造部門の検討はまだ先
・人材紹介業　J社　日系企業の採用希望とタイ人求職者のミスマッチ
・自動車部品商社M社が、現地製造会社の工場を建設

タイ国情報－タイ政府工業省と日系企業へのインタビューから－(2011.7)
・ 2011.7 タイ政府工業省国際工業経済シニア専門家 Ms.Achariya Teratanapong
・タイ人労働者を活用する日経縫製業　F社
・チョンブリ・ラヨン地区日系企業の労働問題
・新しい形の海外進出、創業者日本人1名が事業継続を考えた　I社
・会社創業時の課題と対策　S社
・金型製造業として、高度な技術が日本から伝承できるか　T社

タイ国情報－タイ政府労働省と日系企業へのインタビューから－(2011.6)
・タイ政府労働省雇用局　Director Mr.BoonlertおよびMr.Anurak Tossarat
・日本の震災から生産調整を余儀なくされた自動車部品製造業　K社
・外国人労働者を活用する縫製業界
・ラオス進出を計画する自動車部品製造業　A社

インド

・インドの消費者市場外食産業が伸長（2011.9）
・政府、汚職防止法案を国会に提出不十分との見方も（2011.8）
・インド自動車業界に地殻変動か首位マルチ・スズキを追うトヨタ（2011.7）
・高インフレが課題　成長率を下方修正へ　政府首脳の見解（2011.6）

2011.5.23

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。
・中国『毎日が異常事態！新入社員ばかりの新会社』
・インド『2010年年間乗用車販売台数は前年比29.7％の大幅増！』
・タイ『日本の親会社倒産後の日本人社員との雇用契約』
　　　　『自動車部品業界における労働者不足の現状は!?』
　　　　『自動車業界の部品不足による操業率低下の懸念』
・ベトナム『就業規則の登記』
　　　『ベトナム民間企業に初の日本ODA資金供与』
　　　『中小企業の法人所得税納付を1年猶予』
　　　『米国の支援による技術教育強化支援プログラム発足』
　　　『輸出加工・販売企業に対する貸付に優遇金利適用』
　　　『ロンタン国際空港建設に向けて首相が計画案を原則承認』

2011.4.27

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。
・中国『親会社からの指示ルートが多く現地法人は混乱！』
・中国『労働組合の設立勧誘でだまされた』
・中国『古参幹部の解雇に関するトラブル』
・中国『現地法人の「中国と中国人に対する間違った常識」を廃す』
・インド『最近のインドの政治情勢』
・インド『インドの2011年度予算』
・インド『インドの交通事情』
・インド『インドの物流事情～食品産業の場合～』
・ベトナム『2011年3月ホーチミン市の労働者需要は35,000人』、『企業の転職予防策』、『労働者不足の対策』、『個人所得税確定申告』
・ベトナム『2011年1月の経済状況』、『テト転職問題は労働者と企業双方の課題』、『2011年1月の労働者数は前月比0.7％増』、『企業の労働法違反』
・ベトナム『2011年10業種で労働者が不足』、『外国人就労・シニア人材の門戸拡大と単純労働者の抑制』、『2011年工業団地入居企業に排ガス処理設備導入を義務付け』、『2010年ベトナム経済事情』
・ベトナム『新技術導入による所得に対する法人税優遇』、『2011年ホーチミン市の労働者需要は26万5千人』、『ベトナム人従業員の最低賃金上昇率はアジア諸国で最高』、『工業団地内企業の人材不足』

2010.12.27

「各国・地域情報」の海外情報プラスに以下の情報を追加しました。
中国『現地法人の工場長について』
インド『ホテル産業における日系企業のマネージメントについて』
ベトナム『ベトナムインテル工場生産能力倍増』、『オンライン求人求職の状況』、『1～11月の外国直接投資（FDI）認可額、40％減の133億ドル』

2010.12.10

「各国・地域情報」の『海外進出企業情報』、『日本の円高から好機は得られるか』、『ドンナイ省に工業・農業の連合区の建設を起工』、
『最低賃金調整案』、『輸出加工区と工業団地は23,000人の労働者が不足』、『人材確保のため、労働法を守るべき』を追加しました。

2010.9.9

「各国・地域情報」のベトナムに『企業の売り上げに対する法人税のインセンティブ』、『雇用契約を一方的に解約された労働者に関する事項の清算』、『新規輸入設備の免税措置』、『ベトナム南部投資環境改善運動』を追加しました。

2010.8.17

「各国・地域情報」のベトナムに『外資企業の人材確保は困難に』、『2011年社会経済開発計画』、『労働法改正法案の国会提出は先送り』、『中国とベトナムの労働組合組織』を追加しました。

2010.3.29

「各国・地域情報」の中国の職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のマレーシアの労働力の送出・受入れについてを更新しました。
「各国・地域情報」のブラジルの職業能力開発政策を更新しました。

2010.3.19

「各国・地域情報」の台湾の職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」の韓国の職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」の中国の労働力の送出・受入れについてを更新しました。
「各国・地域情報」のシンガポールの労働力の送出・受入れについてを更新しました。

2010.3.17

「各国・地域情報」のマレーシアの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のインドの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のインドネシアの職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」の米国の職業能力評価制度を更新しました。

2010.3.12

「各国・地域情報」の中国の職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のマレーシアの職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のシンガポールの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」の台湾の職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のインドの雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」の英国の職業能力開発政策、職業能力評価制度を更新しました。

2010.3.3

「各国・地域情報」のインドネシアの労働力の送出・受入れについてを更新しました。
「各国・地域情報」の韓国の職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のタイの職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のベトナムの職業能力開発政策を更新しました。

2010.2.12

「各国・地域情報」のマレーシアの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のフィリピンの職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のシンガポールの職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のインドの労働力の送出・受入れについてを更新しました。

2010.2.3

「各国・地域情報」の中国の雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」のタイの雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」のベトナムの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の米国の職業能力開発政策を更新しました。

2010.1.26

「各国・地域情報」のインドネシアの雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」のマレーシアの雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」のタイの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の英国の雇用労働事情を更新しました。

2010.1.22

「各国・地域情報」のインドの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の米国の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のロシアの雇用労働関係法令を更新しました。

2010.1.12

「各国・地域情報」のインドネシアの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のフィリピンの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のシンガポールの雇用労働事情を更新しました。

2009.12.22

「各国・地域情報」の韓国の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のシンガポールの雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」の台湾の雇用労働事情を更新しました。

2009.12.8

「各国・地域情報」の中国の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のベトナムの雇用労働関係法令を更新しました。

2009.11.26

「各国・地域情報」のフィリピンの雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」の英国の雇用労働関係法令を更新しました。

2009.10.23

「各国・地域情報」の韓国の雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」のロシアの雇用労働事情を更新しました。

2009.10.9

「各国・地域情報」の台湾の雇用労働関係法令を更新しました。
「各国・地域情報」のインドの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のタイの労働力の送出・受入れについてを更新しました。
「各国・地域情報」の米国の雇用労働関係法令を更新しました。

2009.3.28

「各国・地域情報」のフィリピンの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」のオランダの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」の南アフリカの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」のラオスの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のインドネシアの職業能力評価制度を更新しました。

2009.3.26

「各国・地域情報」のフィリピンの職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のマレーシアの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」のラオスの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の南アフリカの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のメキシコの労働力の国外送出についてを更新しました。

2009.3.13

「各国・地域情報」のベトナムの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」のロシアの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」の米国の労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」のメキシコの職業能力評価制度を更新しました。

2009.3.10

「各国・地域情報」のタイの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のベトナムの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のオーストラリアの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」の南アフリカの職業能力開発の政策を更新しました。

2009.3.6

「各国・地域情報」のインドネシアの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」の中国の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のオランダの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のロシアの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のインドの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の韓国の職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のフィリピンの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のオーストラリアの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のオーストラリアの職業能力評価制度を更新しました。

2009.2.6

「各国・地域情報」の台湾の職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のインドネシアの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」のタイの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のオランダの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のメキシコの職業能力開発の政策を更新しました。

2009.1.26

「各国・地域情報」のマレーシアの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のアラブ首長国連邦の職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のドイツの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」の米国の職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のオーストラリアの職業能力開発の政策を更新しました。

2009.1.8

「各国・地域情報」のフィリピンの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のドイツの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のチェコの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のブラジルの職業能力開発の政策を更新しました。

2009.1.5

「各国・地域情報」の韓国の職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のベトナムの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のロシアの職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のメキシコの雇用労働事情を更新しました。

2008.12.22

「各国・地域情報」の中国の労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」のベトナムの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のラオスの労働力の国外送出についてを更新しました。
「各国・地域情報」の南アフリカの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の米国の職業能力開発の政策を更新しました。
「各国・地域情報」のオーストラリアの労働力の国外送出についてを更新しました。

2008.12.13

「各国・地域情報」の台湾の職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」の中国の職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のアラブ首長国連邦の職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のドイツの労働関連法令を更新しました。

2008.12.8

「各国・地域情報」のインドの職業能力評価制度を更新しました。
「各国・地域情報」のタイの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のチェコ共和国の職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のブラジルの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のメキシコの労働関連法令を更新しました。

2008.11.28

「各国・地域情報」のインドネシアの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のマレーシアの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のロシアの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」の米国の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のブラジルの雇用労働事情を更新しました。

2008.11.21

「各国・地域情報」のインドの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のアラブ首長国連邦の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の韓国の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のオランダの労働関連法令を更新しました。

2008.11.14

「各国・地域情報」のインドの職業能力開発政策を更新しました。
「各国・地域情報」のインドネシアの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のドイツの職業能力評価を更新しました。
「各国・地域情報」のチェコ共和国の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」の南アフリカ共和国の労働関連法令を更新しました。

2008.10.29

「各国・地域情報」の中国の職業能力評価を更新しました。
「各国・地域情報」のベトナムの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のドイツの職業能力開発政策を更新しました。

2008.10.22

「各国・地域情報」の台湾の雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のアラブ首長国連邦の労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のラオスの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のタイの雇用労働事情を更新しました。
「各国・地域情報」のフィリピンの雇用労働事情を更新しました。

2008.9.24

「各国・地域情報」のインドの労働力の国外送出を更新しました。
「各国・地域情報」の台湾の労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のチェコ共和国の労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のロシアの雇用労働事情を更新しました。

2008.9.13

「各国・地域情報」のタイの労働力の国外送出を更新しました。
「各国・地域情報」の韓国の労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」の中国の労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」のマレーシアの労働関連法令を更新しました。
「各国・地域情報」の米国の労働関連法令を更新しました。

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